adamu
Site Admin
Dołączył: 02 Sie 2011
Posty: 26
|
 Wysłany: Nie Cze 10, 2012 11:27 am Temat postu: Ksztaltowanie motywacji. Potrzeby |
 |
|
Kształtowanie motywacji.
Potrzeby
Każdy człowiek posiada własną hierarchię potrzeb, których zaspokojenie warunkuje osiągnięcie szczęścia i pozwala się rozwijać. Jedną z najbardziej znanych koncepcji potrzeb w kształtowaniu motywacji jest koncepcja hierarchiczna Abrahama Maslowa.
Maslow wyróżnił siedem kategorii potrzeb, które można przedstawić pod postacią piramidy: na samym dole tej piramidy znajdują się potrzeby niższe, podstawowe, na szczycie potrzeby najwyższe. Zaspokojenie potrzeb z dolnych stopni piramidy hierarchii Maslowa pozwala przejść do zaspokajania potrzeb z górnych schodków (nie jest możliwe pominięcie pewnych szczebli, ponieważ dopiero realizacja jednej z potrzeb pozwala człowiekowi skupić się na urzeczywistnianiu kolejnych).
Stopień pierwszy obejmuje potrzeby fizjologiczne każdy człowiek musi jeść, pić, spać, oddychać, odpoczywać itd. Z tego też powodu znalazły się one na samym dole piramidy jako te najbardziej podstawowe w całej hierarchii potrzeb.
Stopień drugi to potrzeby bezpieczeństwa fizycznego oraz psychologicznego. Zapewnienie sobie bezpieczeństwa fizycznego polega na znalezieniu takiego miejsca i takich warunków, w których nic nie zagraża życiu człowieka, natomiast bezpieczeństwo psychologiczne realizuje się w warunkach, w których odczuwa się wewnętrzny spokój i harmonię. Potrzeba bezpieczeństwa psychologicznego jest szczególnie ważna dla małych dzieci warunkuje ich rozwój. Stałość i opiekę muszą im zapewnić rodzice dzieci bez rodziców (np. w domach dziecka) zapadają na chorobę sierocą.
Stopień trzeci są to potrzeby przynależności, zwane inaczej społecznymi. Ponieważ człowiek jest istotą społeczną, nastawiony jest na kontakt z innymi ludźmi, potrzebuje miłości, przyjaźni, czułości, akceptacji itd. Różne bywają relacje w grupach społecznych, jednak zawsze najważniejsze dla człowieka są te, w których członkowie ofiarowują sobie miłość, traktują siebie z szacunkiem, czyli np. rodziny.
Stopień czwarty skupia potrzeby uznania i prestiżu człowiek chce być doceniany, chce, żeby inni traktowali go jako kogoś wartościowego. Od tego, jaka jest opinia innych o danym człowieku, zależy jego samoocena: ktoś szanowany przez otoczenie lubi siebie, co z kolei warunkuje lepsze samopoczucie i lepsze relacje z innymi.
Stopień piąty potrzeby samoaktualizacji, samorealizacji. Człowiek odczuwa potrzebę rozwoju, doskonalenia się, pragnie stawać się człowiekiem, wykorzystać pełnię swoich możliwości, chce być autorem swojego życia.
Stopień szósty to potrzeby wiedzy, rozumienia, zdobywania informacji i tu motywem do zaspokajania potrzeb nie jest brak wiadomości, ale ciekawość świata. Człowiek odczuwa w tym zakresie ciągły niedosyt, chce doświadczyć nowych możliwości.
Stopień siódmy i ostatni skupia potrzeby estetyczne, a więc pragnienie piękna, harmonii, jedności ze światem natury, z kosmosem, dążenia do inspiracji artystycznych. Spełnianie tych potrzeb polega m.in. na różnych możliwościach realizowania siebie jako człowieka.
Maslow doszedł do przekonania, że część potrzeb funkcjonuje w człowieku na zasadzie braku pojęcie potrzeby oznacza po prostu brak czegoś, co jest ważne bądź wręcz niezbędne. Brak jaki powstaje w organizmie powoduje napięcie, co z kolei wyzwala w człowieku motywację do podejmowania aktywności prowadzącej do zaspokojenia potrzeby.
Autor: Anna Łabudzińska |
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
